Banco de Proyectos UNM

Resumen: Este proyecto profundizará la mirada sobre algunos de los problemas estructurales que la pandemia puso en evidencia: las reestructuraciones productivas asociadas al cambio tecnológico, la pérdida y precarización del empleo, y con ello, el deterioro de las condiciones generales de trabajo y de vida, articularmente en el Conurbano bonaerense y en empresas del sector metalúrgico dedicadas a la producción de autopartes (articuladas con empresas terminales automotrices) localizadas en la zona norte y este del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA); y empresas metalúrgicas dedicadas a la producción de motores localizadas en la zona sur del AMBA. Las preguntas principales de la propuesta refieren, por un lado, a qué innovaciones tecnológicas se han introducido en el último tiempo en el sector para aumentar la productividad, responder a especificaciones ligadas a la subcontratación y generar innovaciones en los productos; por otro, cómo el contexto de pandemia ha propiciado la incorporación de cambios en la organización del trabajo. Este proyecto se interroga así por los cambios recientes en la organización de los procesos de trabajo del sector, tomando en consideración sus consecuencias sobre la salud de los/as trabajadores/as y analizando qué estrategias se han desarrollado desde el actor sindical en un contexto de incertidumbre, temor y condicionamientos económicos, políticos y laborales. Utilizaremos una estrategia metodológica cualitativa que se compone de tres formas privilegiadas de acceso a la información: Análisis documental de fuentes secundarias que permitan identificar aspectos ligados a la organización de trabajo, prevención de riesgos, condiciones laborales, conflictividad y cambios en el empleo (composición y volumen); Entrevistas abiertas y en profundidad con representantes sindicales de distintos niveles (delegados de base y autoridades, representantes de las empresas y/o empleados jerárquicos como supervisores o jefes de producción, especialistas en higiene y seguridad, representantes de cámaras, entre otros posibles perfiles; y finalmente trabajadores/as para poder dar cuenta de las experiencias y relaciones en el día a día laboral en pandemia y en relación con el contexto previo de pre-pandemia., y finalmente Observaciones en aquellos casos en los cuales sea factible Este proyecto tiene una mirada plural e interdisciplinaria sobre el trabajo, el empleo, la salud laboral y las relaciones laborales. En tanto fenómenos complejos y polifacéticos requieren del aporte, la discusión y la interpretación colectiva de diferentes disciplinas. El equipo de trabajo propuesto pretende expresar esta necesidad con la incorporación de profesionales y estudiantes de Economía, Administración, Sociología, Antropología, Relaciones del Trabajo.